不忘初心牢记使命班子剖析材料

不忘初心牢记使命班子剖析材料。

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不忘初心，牢记使命。

，就是要按照。

新时代党的建设总要求。

，加强党对一切工作的领导，加强党的政治建设，全面从严治党。

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不忘初心牢记使命班子剖析材料近期，按照县委上级局统一部署，我局认真开展了。

不忘初心牢记使命。

主题教育活动。

在活动中，我能严格按照局工作安排，做好单位集中学习和个人自学篇目，认真撰写了三个主题心得体会。

通过前期规定动作，提高了自己思想站位，也更加认识到自身存在的一些不足现结合。

四个聚焦。

，就个人对照检查材料汇报如下，请领导同事批评指正。

一、存在的问题1、聚焦政治建设。

一是政治理论学习自觉性不强，自觉主动抽时间学习不够。

学习深度不足，没有在理论研究上下功夫，主要是通过读文章、听党课和做好学习笔记心得体会，没有真正静下心来认真学习领悟原著，存在浮于表面的现象。

二是不善于从政治角度观察、分析问题，缺失一种时不我待的使命感。

认识事物只停留在表面，未看本质。

三是虽然有坚定的理想信念，但只限于口头上，缺乏一种为共产主义奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

没有按照党员标准严格要求自己。

2、聚焦作风建设。

一是只注重自己岗位涉及的知识的学习，凭经验办事、对学习不深入、表面化。

二是有时还存在。

得过且过。

的思想，工作中有时存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

3、聚焦担当负责。

一是工作创新有些薄弱，不敢大胆创新，怕造成工作失误，领导批评，心理素质有待进一步提高。

二是敢于担当的勇气不足，面对解决复杂问题能力有待提高。

二、产生问题的原因分析上述存在的问题，究其根源，既有思想观念上的，也有工作方式方法上的，经过分析归纳，主要还是主观努力方面有差距。

一是政治理论学习不深入扎实。

总认为这些高大上的思想理论知识和自身实际工作联系较远，自己只要做好本职工作就行。

学习意识淡薄了，没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，尚未时刻做到。

不忘初心、牢记使命。

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二是政治敏锐性不强。

政治站位还不够高，总认为自己是一名普通的基层干部，政治生态建设和自己很遥远，考虑问题仅仅从当前工作需要为出发点，大局意识还需要不断强化。

三是责任担当意识不强。

在面对工作中困难和问题时，有时有畏难情绪，放松了对工作作风的执行标准，有时仅满足于完成任务。

三、整改措施和努力方向一是强化理论学习，提高政治素养。

切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神以及中央部署要求，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，二是严守纪律规矩，践行。

两个维护。

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深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，与学习贯彻党章党规党纪结合起来，反复对照、熟练掌握、准确运用，真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。

不忘初心牢记使命班子剖析材料2019年6月份，公司党支部组织了为期一周的。

不忘初心、牢记使命。

专题教育活动，通过主题教育，本人按照XX矿业股份有限公司党组决策部署，进行了对照检查，把主题教育与实际工作相结合，认为在以下几个方面仍存在一些问题。

一、理论学习方面(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透，没有做到完全融会贯通。

(二)学习方法、形式和手段单一，缺乏创新和吸引性，仅限于学文件，不能将理论与实际相结合。

整改措施。

我将二、思想政治方面(一)工作方式方法滞后，缺乏新思路、新观点，方式方法不够丰富，内容不够鲜活，工作有时仅限于跟着领导的节奏走。

(二)工作存在表面化现象，发现问题才去事后处理，头疼医头，脚疼医脚，欠缺全面性和预见性。

要求的多，疏导的少。

管理的多，教育的少。

检查的多，帮助的少。

工作不够深入，责任尚未履行到位，效果欠佳。

三、工作方面(一)工作部署多、检查多、发现问题多，但实际解决的少，有时有得过且过的思想。

受到黑蜂保护区、生态红线划定、矿权能否延续等影响，有时对工作持观望、怀疑态度。

(二)工作主动性不强，有时认为领导都不管，我管他干什么，缺乏主人翁意识。

(三)民族团结工作不够深入，对结亲、帮扶对象了解不够。

不忘初心牢记使命班子剖析材料根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在。

思想、政治、作风、能力、廉政。

方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下。

一、对照。

六个方面。

找问题1.理想信念方面存在的问题。

一是理论学习有所放松。

把理论学习当做。

硬任务。

，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去。

读原著、学原文、悟原理。

，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。

没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。

导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强缺少应有的进取精神。

二是政治敏感性还不强。

对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。

比如在。

八小时以外。

，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。

2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。

一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。

二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。

对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些。

细枝末节。

的小问题没必要深究。

比如，对。

搞小圈子。

、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。

3.作风方面存在的...