组织生活会个人发言提纲（对照党员标准）四篇

组织生活会个人发言提纲（对照党员标准）四篇党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。

党员是构成政党的基石和细胞。

党员的数量和质量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。

本站今天为大家精心准备了组织生活会个人发言提纲（对照党员标准）四篇，希望对大家有所帮助!组织生活会个人发言提纲（对照党员标准）一篇此次召开的组织生活会是一次自我检验和锤炼的机会按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向现将一年工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。

一、学习情况一年来，本人积极参加党支部组织的。

三会一课。

学习活动，认真学习了党的十八届六中全会、十九大会议精神，认真学习和深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》等。

时刻牢记与以习近平为核心的党中央保持一致，认真学习贯彻党的路线和各项方针、政策、决议，牢固树立。

四个意识。

，认真遵守廉洁自律各项规定，努力争做一名合格党员。

二、整改情况在2017年度组织生活会及2018年两次专题组织生活会主要存在以下问题。

理想信念有所松懈，奋斗精神有所淡化。

宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。

主观主义滋长，求实作风有所淡化。

自我要求有所放松。

工作中有依靠思想。

本人针对以上问题做出了相应整改，但还没达到党对我的要求，下一步将继续不断改进工作作风，加强学习，求真务实，开拓创新。

三、存在的问题1、理论学习不系统、不深入。

在学习上，缺乏系统性和深入性，静下心来认真学习党的基本理论知识、作风建设理论和业务知识不够，学习只局限于。

三会一课。

的学习，会后抄抄文件精神，没有真正掌握这些理论的深刻，没有真正地学以致用，不能有效地促进和创新工作。

2、创新意识、进取精神不够强。

思想观念还不能完全适应发展的要求，站位不高，眼界不宽。

有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。

在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。

有时只顾埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、管理服务方式不到位。

一方面碍于面子，顾及情绪，存在管理不严、管理不到位、工作落实有折扣或未落实到位的现象，有时存在着应付以求过关的想法。

另一方面，遇到紧急事件时，有急躁情绪，缺乏科学的方法方式。

4、执行力不够强。

存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓而不紧、抓而不细现象，收效不好。

制定出台了相关工作制度，但执行制度的意识不强。

5、主动性不强。

有时满足于现状，重视取得的成绩，容易满足。

对存在的问题和困难，容易有畏难情绪，或者有。

等。

、。

靠。

的思想。

四、整改措施经过深刻剖析，本人认为主要原因是在理想信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、等方面与从严治党的要求还不同程度存在差距和问题。

将从以下几个方面进行整改。

1、把学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、习近平总书记关于从严治党一系列重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务抓紧抓好，用讲话精神统一思想、武装头脑，扎扎实实搞好学习活动，下定决心、努力解决。

不严不实。

方面存在的问题。

2、转变工作态度，坚决克服应付的工作态度，要结合工作发展的实际，整体谋划，找准工作的切入点，提高工作效率和质量，落实好各项工作。

3、增强事业心和责任感。

必须积极进取，振作精神，作出表率。

坚决克服等、靠的思想，带领综合办人员想办法克服存在的困难，敢于迎难而上，带领大家积极进取。

4、执行好民主集中制，自觉维护单位团结，努力做好工作，一切从大局出发，从党的事业出发，加强综合办同事间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评相互支持。

增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

以上对照检查，请各位同志批评指正。

组织生活会个人发言提纲（对照党员标准）二篇按照局下发的xx市委组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的通知要求，结合自身当前实际工作，我对自身开展剖析，现将对照检查材料汇报如下，不足之处请批评指正。

一、存在的一些问题。

(一)学习缺少一定的积极主动性。

在工作中凭兴趣、爱好学，被动接受"。

要我学"。

的要求，而不是"。

我要学"。

的主动进取，只满足于记住几条重要论断几句讲话，缺乏系统性的学习。

另外当业务与理论学习发生冲突时，总是以业务为重，从而忽视了对自身的改造与提高。

这实际上是对工作和学习不负责任的一种表现。

(二)思想上有一定惰性。

随着生活条件的优越，久而久之，在思想上就产生了一定的惰性，吃苦耐劳的工作作风有一些淡化。

思想上行动上始终与党中央和上级保持高度一致，服从局领导各项安排，团结职工，起到模范带头作用但存在对一些理论知识方面学习不到位，理解不深刻，以工作忙为缘由放松了理论学习的现象。

(三)"。

四个意识"。

、"。

四个自信"。

方面。

能够在工作和学习中能认识到"。

四个意识"。

、"。

四个自信"。

的根本内涵和实际意义在政治上树立自信、思想上同心同向、行动上积极自觉，从未出现过有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的情况，虽落实到位，但在执行力上略微有所欠缺，没有达到全面吃透精神，不留死角。

二、问题根源剖析(一)学习认识不到位。

学习和认知放在重要位置，满足于完成"。

规定动作"。

,缺乏自我加压力的主动性和自觉性。

特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了自己。

(二)自我要求有所放松。

认为干工作久了，积累了一定的工作经验，不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够满足于完成"。

规定动作"。

而忽略了"。

自选动作"。

.三、解决问题措施(一)进一步增强学习的自觉性、积极性和主动性，把学习作为一种精神追求、一种政治责任，。

(二)提高思想认识，提高站位，摒弃老思想旧方法，在工作方面开拓思维，创新工作方法自己要率先垂范，起到模范带头作用。

(三)遇到事情群策群力，第一时间大家共同想办法，而不是找借口完不成。

在今后的工作中，思想上政治上行动上持续高度自觉的同党中央和上级要求持...